㈠ 平安保險的開門紅產品「璽越人生」怎麼樣
贏越人生應該是去年的開門紅產品，今年的開門紅產品名稱為璽越人生，繳費期3/5/10年可選，分成人版於少兒版，少兒版投保年齡為0-25歲，成人版投保年齡為18-65歲，少兒版可選60/65/70歲領取祝壽金（全部所交保費），第五第六保單年度分別返還所交保費的50%，從第7個保單年度開始，每年返還保額的20%直至祝壽金領取，祝壽金領取後每年再繼續返還保額的30%直至終老，這是一款終身分紅型險種，現在我以少兒版璽越人生，繳費3年期，保額10000，年交保費10萬為例（具體繳費數目不以此例為准，此例僅為方便客戶理解該險種），假設小寶在剛出生28天就購買了該險種，那麼在小寶5歲時可以領取年交保費的50%（5萬），在6歲時再次領取年交保費的50%（5萬），這樣就相當於在第六年返還3分之1的所交保費，然後從小寶7歲時每年可領取2萬分紅直至60/65/70歲（可自由選擇）領取祝壽金（30萬），祝壽金領取完畢後，則往後每年領取3萬元分紅直至終老（所有分紅可選擇不領取做累積生息，平安近十年的分紅型產品的年利率基本都能保持在5%左右，甚至最高時有6%）。這其實不是一份保險產品了，這是一份終身的愛。
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㈡ 我要平安保險的保單貸款怎麼貸
首先，你的平安保險是哪一種？如果是開門紅理財產品，可以貸現金價值，不僅操作方便，而且利率比較低；若是其它險種保單貸款，年交費最低2000以上，必須交滿3年。需銀行個人徵信明細表，身份證、平安銀行卡、結婚證、工作單位電話號碼等資料！
㈢ 中國平安保險人壽公司，在開門紅期間強制讓主管交PK押金三千元，合理嗎
嚴格意義來說這是合理但不合法的。勞動法明文規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金,保證金{物}或抵押金{物}.對違反以上規定的,由公安部和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人.若未交,可以不交,若以交了,可以要求用人單位退還,或向當地勞動行政主管部門舉報.如就此發生爭議,可以在發生爭議之日起60日內申請勞動仲裁,此合同保證金不成立且不合法。但在實際工作中，保險代理人通常都要交單證抵押金的，各保險公司的金額不定，一般是在300到500，這個會給你一張單據，在你離職時是可以退的。收的押金主要是因為你從事的代理工作，中間難免會涉及到一些保險有價單證，公司為了自身的風險和管理，就要求代理人繳納一定的單證抵押金，是出於約束代理人的目的。中國人壽是國有企業也是最大的壽險企業，你如果離職是可以退給你的。不用擔心。希望我的回答對你有所幫助，如有不清楚的可以站內咨詢！祝你好運。
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㈣ 平安保險的開門紅產品怎麼樣
很不錯的！但是還是要考慮到後期的，保障和衍生品
㈤ 平安保險 開門紅
開門紅針對業務員有豐厚的獎勵，比如出國旅遊。針對客戶，開門紅期間購買保險也可能會收到業務員贈送的豐厚禮品
㈥ 中國平安保險人壽公司，在開門紅期間強制讓主管交PK押金三千元，合理嗎
肯定不合理，但是大公司就這樣，不幹就走人，所以大公司未必是件好事兒
㈦ 【中國平安】尊敬的客戶,我司開門紅為您推薦一筆480000元信用儲備金,期限三年
嗯，一看就是廣告啊，不能信，雖然平安也算是銀行，但這種風險還是太大，一定要謹慎，畢竟銀行不要臉也是盡人皆知的啊，存錢容易取錢難啊
㈧ 中國平安開門紅保險
開門紅針對業務員有豐厚的獎勵，比如出國旅遊。針對客戶，開門紅期間購買保險也可能會收到業務員贈送的豐厚禮品
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㈨ 【備用金】平安開門紅政策已放寬！已將您的備用金臨時提升至320000元，回1快速申請，回2查利率
就是一個廣告，不管你發送1或2，在後台都會記錄你以後可能需要貸款，以後或許會有推銷電話打來