① 平安普惠入職流程耗時一個月
據了解，平安普惠入職流程通常都是耗時一個月左右。因為在這期間，平安普惠HR會對候選人的工作時間、工作崗位、工作內容，各項綜合能力，職場綜合素質，進行全面的調查，這是工作履歷的核查。除了這些信息之外，還有候選人個人信用核實、商業利益沖突核查，負面安全記錄查詢等等，這些背調項目，可以對求職者進行多維度了解。
拓展資料：
平安普惠簡介：
1、平安普惠是中國平安保險（集團）股份有限公司聯營公司旗下開展融資擔保、融資咨詢、小額貸款等業務的公司的總稱。協助廣大小微型企業主、個體工商戶、普通工薪階層獲得專業借款服務，助力中國實體經濟發展。
2、經過多年快速發展，平安普惠在綜合實力、公司治理等方面已成長為行業專業典範：擁有卓越的國際化管理團隊，豐富信貸業務管理經驗；通過人臉識別、微表情、人工智慧技術、反欺詐掃描等創新信貸科技，不斷提高風險管控能力，穩健領先的風險管理能力也使資產風險表現持續優化；多元借款方案為借款人提供定製化服務，也為普羅大眾提供優質借款選擇；同時，全線上申請流程以及線下顧問服務，不斷提升服務體驗。目前，平安普惠業務覆蓋全國300餘個城市，線上超7000人的遠程團隊7×24小時提供專業咨詢服務，強大的外部商務合作能力，構建借款生態系統。
3、平安普惠依託金融科技逐步構建起開放式聚合科技借款服務平台，藉助資源挖掘、聚攏和匹配的能力，聚合信貸業務鏈條中具有模塊優勢的參與者，連接借款人、增信方、資金方，藉助自身線上線下結合的服務網路、經過10餘年業務經驗驗證的智能風險管理體系，向增信方和資金方輸出基礎信貸評估服務，並整合增信方和資金方的金融資源，為借款人提供多元借款服務解決方案。平安普惠通過聚合模式平台，把技術和線下金融服務體系相結合，助推金融資源流向小微企業主、個體工商戶、普通工薪人群等普惠金融人群。通過商業模式創新找到一條既符合行業發展現狀又滿足小微人群需求的全新探索之路。
② 平安信用卡業務員一般要多久可以上崗
感謝您對我行的關注與信任，如您有興趣加入平安銀行，請您通過官方網路或市場了解相關崗位的應聘方式與要求，並按要求投遞您的個人信息與簡歷，我行人事部門會在收到您的資料後進行全面評估，您可以嘗試競聘，預祝您能成功加入我們的大家庭。
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應答時間：2020-09-21，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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③ 中國平安保險崗前培訓
崗前培訓2天半，考試通過既可入職平安，從培訓到能正式上崗一共要將近半個月的時間，分為三個階段：職前班，代理人班，崗前班。一共交160元即可。
④ 中國平安 保險 崗前培訓都有什麼內容
崗前培訓一般是講產品：主管講
新人培訓 才有演講
⑤ 平安公司的新員工培訓等問題！
1、平安現在有學生員工嗎？他們招不找學生員工？
幫你分析一下：現在保險公司的確缺乏人才，所以通過各種渠道「招兵買馬」其中也包括你所提到的學生員工，當然只要符合要求，保險公司也會招收一些學生員工的。
2、他們的培訓都是什麼內容，我比較關心的一點是他們會不會帶新手出去實踐實踐！
當然，在業界，平安保險公司的培訓是響當當的一流，現在一些保險公司的高層人士就出自於平安公司。一般培訓內容肯定與保險有關，比如包括保險的意義和作用，多數情況理論居多，但也注重實際環節，不排除帶著新手出去實踐實踐。
3、他們收費205，押金500合理不合理！
對於收費，是這樣的，保監委規定，從事保險工作，必須持《保險代理人資格證書》。
對於你提及的相關問題，考試是由當地保險行業協會組織的，費用全國統一為60元，可以重考，另外計費。根本不需要上百的費用，建議你謹慎小心對待。
考題分兩大類，一是選擇（單選題），二是判斷題，是否好考，這個很難說，因為有的考過一次就OK了，也有兩次，三次甚至更多的。
只要你用心復習，多做練習，考試留心即可順利通過。
而這個500元押金，叫單證抵押金，因為入職之後，保險公司會給你發放一些收據，劃款協議等，這些都是有價的，不可以隨便弄掉的，而且這是全國統一的要求，並不是針對某一個人。另外，保險公司還會給你押金收據，保存好只要離職之後會如數歸還於自己的。
問題補充：他們說每天早上8：00要員工報道，這一點我應該做不到？然後他們說不去也可以，只不過到時候扣點錢！先前等於就是說她騙過我一次，我有點不怎麼相信！那個陪同新手展業是在培訓期間還是在上崗之後啊？
這只是針對學習紀律問題，從這一點，就可以看出平安的培訓很專業也更嚴格，如果做不到肯定就會扣錢。對於陪同新手展業，保險公司的培訓多數情況都是封閉式的，一般在培訓之後的事情了。
⑥ 保險公司人壽,平安等等上崗前得培訓,培訓是多久還有得交60元錢.靠譜嗎
首先說一點，我是做保險的。
據我了解，所有的保險公司在新人入司時都會收一筆錢，主要分為2個部分：
第一，上崗需要「保險人員從業資格證書」這個是中國保監會強制要求每個從事保險行業的人最基本的條件，所以需要進行考試，考試資料是一本書和一套模擬試卷，大概費用在40-60不等（根據試卷的多少來看），第二部分就是考試報名費,60這個應該目前全國都是統一的，因為都是統一考試的。
第二，崗前培訓，拿到從業資格證書只是最起碼的，要出去做業務自然需要系統的培訓，平安的培訓是很好的，所以收取80元培訓費不過分，當然，本人是太平洋的，入司沒有交過培訓費，可能是培訓課程沒有平安多吧。
綜上所述，長春平安保險售後服務收取你的50+60+80元應該是合理的，另外需要說明的一點是2014年中國保監會對從業人員要求更加高了，入司需要繳納一部分的保證金，一般都是500元，這個是為了保證從業人員的素質不會過於參差不齊，這個錢會在你離職的時候返還給你。
最後一點，工資待遇。
保險行業是沒有底薪的，當然我說的外勤業務人員，但是補貼獎勵很多。簡單的說你業務能力好享受的補貼更多，你的工資可以拿到很高，基本做到三年留下來的，年薪都在20萬以上。但是如果你的適應或者學習能力不那麼優秀，前期不具備單獨開單的能力，那麼就會比較難過了，為了避免新人的過度流失，各個分公司各個部門會針對性的給到新人一些單獨的補貼，讓新人能度過最艱難的前期。至少在我們太平洋（廣分）保險新人做到出勤合格，基本都是1000左右，稍微有點能力就2000,。
所以如果平安這邊給你一個800--2400的工資的話，就可以認為是考勤達標800，有責任底薪2400，也就是完成最基本的銷售任務就給2400.
另外說點題外話，也是個人感觸。
保險行業路很難走，剩者為王，堅持下來了，你永遠不會在意自己的底薪是多少，因為底薪比你工資繳的稅都要少很多很多。本人2月工資剛到賬沒幾天，還稅3.2萬：）
希望對你有用~
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑦ 中國平安金融集團新人入職前有什麼培訓，需要哪些流程
一、首先上兩天的職前培訓，然後是為期一周的代理人培訓，然後是保險從業資格證的考試，最後是兩天的崗前培訓。
二、流程是：
講授+回顧+研討+發表+演練+總結
三、內容包括：
1、壽險業務員的職責及品質管理
2、專業化推銷精神的建立
3、主顧開拓
4、接觸前准備
5、接觸
6、完整保單設計與建議書的說明
7、促成
8、拒絕處理
9、售後服務
10、認識核賠核保
11、增員
四、(7)平安貸款培訓幾天上崗擴展閱讀——集團介紹：
1、中國平安保險（集團）股份有限公司於1988年誕生於深圳蛇口，在各級政府及監管部門、廣大客戶和社會各界的支持下，成長為我國三大綜合金融集團之一。中國平安也是國內金融牌照最齊全、業務范圍最廣泛的個人金融生活服務集團之一，目前集團總資產突破10萬億元，是全球資產規模最大的保險集團。
2、中國平安致力於成為國際領先的個人金融生活服務集團，堅持「科技引領金融，金融服務生活」的理念，持續深化「金融+科技」、探索「金融+生態」，聚焦「大金融資產」和「大醫療健康」兩大產業，並深度應用於「金融服務、醫療健康、汽車服務、城市服務」生態圈，為客戶創造「專業，讓生活更簡單」的品牌體驗，讓客戶的金融生活「省心、省時又省錢」，實現高質量可持續發展，向股東提供長期穩定的價值回報。
3、中國平安以「成為國際領先的個人金融生活服務提供商」為願景，恪守企業社會責任，為客戶、員工、股東和社會創造最大化的價值，倡導「以優秀的傳統文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值最大化為導向，做一個品德高尚和有價值的人」的價值觀，弘揚「專業領先、誠信服務、創造價值、回饋社會」的平安精神，堅持「專業創造價值」的品牌定位，在「綜合金融+」和「互聯網+」的新時代，實現「專業，讓生活更簡單」的客戶體驗。
⑧ 平安保險 准備去做平安的保險，培訓了20天，還要培訓10天才可以開單，還有必要堅持下去嗎
你說的這些都是新人應該學習的。對於初入保險行業的人來說培訓能使你了解更多的保險知識。想跑業務的你需要險加強自己的專業知識，如果你不經過培訓直接去跑業務的話，不是不可以，只是對你以後的保險生涯和人會起到生，事倍功半的效果。你沒有專業的知識去簽單，會讓人感覺到你的不專業，別人又怎麼肯在你這里簽單呢？
⑨ 關於「平安保險「~~~是不是要先培訓20多天
來平安先是崗前培訓：培訓代理人課程一周，參加代理人資格考試，通過後取得代理人資格證，這時可與公司簽約上崗，然後是職前培訓，銜接班培訓。新人從與公司簽約都要有三個月的培訓，期間是不影響做業務的。平安是責任底薪，只有達成公司業績要求標准，才可轉正。