中介貸款招聘

① 我是一名銀行貸款中介

銀行中介在辦理業務時尤其要注意的點：
1. 一旦銀行查賬追究，貴公司和您都會是涉嫌詐騙，而且公司是主犯，客戶為從犯，詐騙銀行財產是要坐牢的，信用卡大額不還都屬於詐騙了，您這個不用想了，赤裸裸詐騙，只不過詐騙的不是客戶 這屬於非法的套路貸，只要發現了，公安和銀行都會打擊的。建議題主早日脫身，棄暗投明。
2. 關於貸款中債務追討的情況需要根據具體情況具體分析，如需要具備以下條件追討債務：證明債權債務關系存在的證據 交易合同、送貨清單、收據、對賬單、銀行記錄等都可以作為證明債權債務關系存在的證據。
3. 有一種貸款就是在銀行貸10萬元，而到客戶手裡他就剩幾萬了，然後還沒用完。這種是屬於詐騙。應該是中介賺得比較多吧，所以各種手續費或者是哪些條款，作為中介打工的，肯定會什麼都會知道的。
拓展資料
1. 證明債務人主體的身份資料 債務人是自然人的需要其身份證復印件、居住地址等。債務人是公司的最好有銀行帳戶。要特別注意公司更改名稱和住所，使得債權人無法找到他們，藉此逃避債務。有的公民也經常遷移住地戶籍，時間長了就查無其人。所以債權人必須注意保留搜集債務人的信息資料。
2. 要有最好有債務人的財產線索 很多債務人往往聲稱無還債能力，事實上卻隱匿財產。為了防止勝訴後拿不到財產，應注意搜集債務人的財產線索。 四、要注意訴訟時效 向法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，就拖欠貨款而言，就是從債務到期而對方拒絕歸還時起算。訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。訴訟時效中斷後，期間重新計算。
3. 除合同之外，客戶還需辦理一些法律手續。如果是抵押貸款的客戶，客戶需要在銀行進行抵押物的抵押登記和備案，以備將來查詢；除此外，如果客戶願意，還可以委託律師事物所代為料理平安和公證。 個人向銀行貸款程序之五：銀行放款。客戶的相關手續料理完畢之後，銀行會根據對借款人的評定，進行借款審批或者報送上級審批。然後，工作人員會告知客戶貸款數量、貸款期限、貸款利率等相關細節，並簽發貸款指令，將貸款項劃入客戶帳戶。

② 招收借貸寶中介人員

微信公眾號關注天使借貸

③ 做中介招聘工作需要什麼條件

法律分析：需要房地產經紀人證書或者房地產估價師。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第九百六十一條 介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。

第九百六十二條 介人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。

中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得請求支付報酬並應當承擔賠償責任。

④ 貸款中介的業務員的工作內容是什麼

貸款公司業務員主要負責：
1.負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫出可行性分析報告。
2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。
3.負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。
4.負責保管好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負責對逾期貸款及時發出催收通知書，做好貸款本息催收工作。
6.日常管理中，發現對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向上級匯報。
7.負責貸後，具體與借款人接觸， 了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監督檢查．
8.負責對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質量分類及客戶信用評級等事項進行初步審查，向信貸主任提出處理意見，並落實有關具體貸款管理措施。
一般不需要自己收，但也有公司規定，客戶不按時還款的扣業務員工資或者需自己追繳欠款。

貸款中介公司，是指公司本身不從事放貸業務，但為借款人貸款提供服務，幫助借款人從正規貸款機構獲得貸款的公司。生活中，常見的從事貸款中介的公司有：典當行、房產中介、擔保公司、投資（咨詢）公司等。
貸款需要找中介公司的原因：
通常，有貸款需求都可以直接向銀行或者貸款公司申請，需要擔保時銀行甚至可以推薦擔保公司。但很多人在想貸款時，不知道該如何選擇銀行和貸款產品，而貸款中介公司可以推薦最適合借款人情況的機構及貸款產品。銀行貸款手續繁多，流程復雜，辦理時間長，由貸款中介代為辦理貸款手續，可以節約借款人的時間。還有一部分人找貸款中介，是因為自身貸款條件不足，需要擔保公司擔保等。也有一些「銀行黑名單」類客戶認為貸款中介公司在銀行「有關系」，可以辦成疑難貸款。
總之，在某些情況下，貸款中介確實能幫客戶辦成正規機構貸款。不過一定要警惕一些不法分子打著貸款中介的名義騙財。找貸款中介公司，一定要去對方公司當面辦理手續，並且在放貸前不要支付任何費用。

⑤ 招貸款中介，貸款成功的，不管貸多少返點90一個人

最好還是別貸了，因為很多都是套路貸，一不小心就深陷了。小心把兄弟。

⑥ 同學讓我去做貸款中介，這個行業怎麼樣，有底薪或者5險一金嗎

可以參考下貸神吧上的信貸員的前途和待遇這文

⑦ 貸款中介好做嗎

挺好做的。
【拓展資料】
助貸行業門檻
作為一個新人進入一個新的行業，總是會關注這個行業門檻，這個妹子也是如此，上來就問了許多相關的問題。
其實要我說，助貸行業也就是貸款中介，壓根就沒有門檻，只要你能吃苦肯學習，又有公司的老人帶，兩三周就能上手開始獨立處理一些簡單的業務了。
並且，我這里說的是從對接客戶到對接貸款機構整個業務流程。如果你所在的公司有自主的風控和權證專人，那麼三五天就上手也不是不可能。當然前提是情商和智商都在線，能和每個環節的人正常溝通。
這里說的是入門，對接一些簡單的業務，比如個人信用貸款，肯定是無法與那些從業三五年的老油條相比。
至於說學歷要求，還是那句話，自己能吃苦肯學習就行。不要被一些招聘網站要求嚇到，如果發現哪個貸款中介公司對學歷要求大專以上的，直接腹誹後跳過去就好，他們根本就沒有想著招人，純粹是打廣告呢。
從業這些年，我遇到初中畢業的大神級人物，也遇到過不少名校出來渣渣，學歷說明不了什麼問題。不過，肯定是文化水平越高學習新東西越快，這是鐵律，不過至少在助貸行業里文化水平和業績，和收入，沒直接正向關系。
說實話，這個行業因為門檻極低，所以從業人數巨多，也因此良莠不齊，也因此淘汰率極高。
據我的觀察和估算，助貸行業的人員留存率，一年大概是4成，兩年大量是2成，三年大概是1成。當然收入也是成倍遞增狀態，就我身邊的同行朋友來說，平均月收入在30-60k的大有人在，甚至極少數的可以年入100W以上，這也是這個行業的魅力所在。

⑧ 如何找到一家靠譜的貸款中介公司

您好，貸款中介是為您提供貸款服務的機構和個人，他們會根據您的條件資質，挑選適合自己的貸款渠道，並收取一定的費用。但現在申請貸款的方式很多，您可以通過抵押申請銀行貸款，更方便的方式是申請個人信用貸款，建議您申請貸款時選擇正規平台，更好地保障您的個人利益及信息安全。

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⑨ 房產中介公司運營需要哪些職位

需要有幾個部門一些職位。比如：辦公室、營業部、人力資源部、培訓部、貸款部、權證部、法務部、客服部、市場部和財務部等
拓展資料：
一、房產中介公司經營范圍有房地產信息咨詢，房地產經紀，企業咨詢，企業管理咨詢，地產營銷，地產代理業務、商品房或私宅租賃與銷售代理、二手房租賃與銷售代理、房地產銷售策劃服務、物業管理咨詢服務與信息交流等等。
（一）房地產信息咨詢
包括提供各地的地價、房價、房地產租賃價格以及它們的動態走勢，待出讓地塊和待出賣、出租、交換、抵押房地產情況，以及投資招商、購房、換房等信息的咨詢。
（二）房地產法律、業務咨詢
對於房地產法規、政策問題以及辦理房地產交易、租賃、抵押業務手續等問題的咨詢。
（三）房地產評估
房地產評估，是指房地產進行測算，評定其經濟價格的經營活動。房地產評估機構，即從事房地產價格評估活動的機構。
（四）房地產經紀
房地產經紀，是指為委託人提供房地產信息和居間代理業務的經營活動。房地產經紀機構，即從事房地產經紀活動的機構。房地產經紀機構為房地產交易提供洽談協議、交流信息、展示行情等服務，主要功能在於為房地產交易雙方牽線搭橋，提供服務促成交易。
（五）代理
代理研製房地產方面的可行性報告、投資開發方案、項目規劃設計方案等方面的業務。
二、房地產中介行業是房地產業的重要組成部分，房地產中介貫穿在房地產業經濟運行的全過程之中，為房地產業的生產、流通和消費提供了多元化的中介服務。房地產中介在我國既是一個年輕的行業，又是一個蓬勃發展的行業，已顯示出強大的生命力和廣闊的發展前景。它具有服務性、流動性和靈活性的特點，在房地產業中起著重要作用。

⑩ 為什麼房產中介總是缺人，一直在招聘

為什麼房產中介總是缺人，一直在招聘
近幾年房價漲得特別快，這也導致房子特別好賣，很多的房產中介靠著這幾年賣房子，也是賺到了幾套房子的首付了。很多房產中介的收入都是挺高的，月薪上萬不在話下，高的更是一個月好幾萬塊的。不過現在房產中介卻還是天天都在招人，這是怎麼回事呢。

房產中介月薪上萬卻天天在招人，真有那麼缺人嗎？聽老員工怎麼說

房產中介收入高是大家都知道的，不過既然工資那麼高，很多人都願意來，這個工作應該是人滿為患才對的。但是現在基本上每一家房產中介都在招人，而且還是天天都在招人，好像是非常缺人的，這是為什麼呢。

一位工作多年的老員工就說，其實有時候房產中介招人並非就是缺人，不缺人也是會招的。如今天天招人的原因，無非就是下面這幾個。

1、房產中介流動性比較大。別看他們月薪上萬很容易，那也只是那些留下來的人才可以拿得到。而那些沒能夠留下來的人，自然業績就是很差的，很多人都是幹了三個月一單都沒有成交。雖然公司不會辭退你，但是很多人覺得賺不到錢，自然也就是離開了。

2、房產中介底薪低，招人不需要太多成本。現在房產中介都是高提成低底薪，有的還會有一兩千塊錢的底薪，但是一旦工作三個月後，就是沒有底薪了，只有提成。所以對於公司來說，招聘這些沒有底薪來的員工，自然是越多越好，想拿工資就要賣出去房子，賣不出去的話公司也不需要發工資，對於公司來說是一本萬利的事情。

3、為了打廣告，提高知名度。有時候一些公司現場去招聘，不僅是真的為了招員工，也是有宣傳的好處的。很多房產中介可以是既進行招聘，又直接就是尋找意向客戶，提高公司的知名度。

反正現在房產中介這一行業，有能力的人留下，沒能力的人自然會離開，都是一個優勝劣汰的過程。一直在有人退出，那就需要一直招聘了。反正公司從來不會覺得房產中介人多，只是會覺得人太少了，人越多能夠幫公司越掙錢，這就是為何天天招人的原因了。