貸款中介員工怎麼接私活

『壹』 業務員接私單怎麼辦，沒證據啊

很多業務員之所以敢接私活，大部分原因是手裡有一定的籌碼的，比如手裡握著很多客戶資源，想解決這個問題，給大家幾點建議：

1、完善公司制度嚴謹接私活，如果發現或者接到舉報，扣除工資或者獎金

4、可以使用一些第三方軟體，比如，網管家電腦監管軟體等，從源頭上限制員工的接私活的可能性，而且就算員工接私活，公司留有證據等，公司爭取主動權。

『貳』 中介員工接私活不走房產公司有糾紛怎麼處理

將公司業務利用個人職務，轉為私人盈利，這不是兼職，而是化公為私。應追究法律責任。除名處理。

『叄』 ！中介公司如何防止員工做私單

沒得辦法。
無論什麼行業，無論什麼公司。
如果員工私單成風，兩個原因:
1、公司的核心價值不足以支撐你所銷售的產品；
2、對員工的業績激勵不夠。

『肆』 房產中介怎樣防止員工做私單

一、對員工好一點
多給員工一些福利，提成高一點，讓他們感覺到在同行中自己公司給的提成是很高的。
二、多溝通，多親近
多溝通的目的就是告訴他們公司有很大的發展前景，多多聽取他們的意見，做好與員工的溝通，經紀人有困難，公司可以酌情予以幫助，讓他們感受到公司就行家一樣。
三、制定嚴格的獎懲制度
公司針對私單應該制定嚴格的懲罰制度，入職時，讓客戶簽訂私單合同，讓經紀人明白做私單是受到懲罰的，這也是給員工提前打預防針。

『伍』 員工接私單怎麼辦該如何看待公司員工「接私單」

我認為，接私單的員工擁有成為優秀營銷員的潛質：
一、有強烈的進取心(通俗一些說，是賺錢的慾望)。
二、勇敢大膽，不默守常規。
然後分析一下接私單的利弊：
利：就不用說了吧，直接的經濟收入，厚厚的一沓錢，可以買很多很多麵包的錢。
弊：一、接私單，會降低員工的工作能力。接私單的主要優勢就是價格優勢，幾乎是單純地依靠價格優勢。眾所周知：依靠價格優勢來佔領市場，會大大降低員工的營銷水平，至少，過於依靠價格優勢，將會壓縮員工營銷素質的成長空間。
二、接私單，會失去客戶的尊重。在接私單的操作背景下，我們或許能贏得客戶的訂單，但是我們會失去客戶的尊重。換位思考一下：如果我們是客戶，我們會非常歡迎接私單的合作者，因為這降低了客戶的初期成本；但是，我們會尊重這位接私單的合作者嗎？根據我個人的體驗和觀察，贏得客戶的尊重，才是與客戶長期合作的王者之道。
從另外一個角度上，我坦率地說：如果我是資金充裕的客戶，我不會選擇接私單的合作者，在大多數情況下，接私單的合作者往往會在中長期售後支持和技術服務上打折扣。
三、接私單，會失去同事的支持。接私單，直接侵犯的是老闆的利益，同時，也間接侵犯了同事的中長期利益。接私單的員工，可以拿著自己的既得利益，輕輕地揮揮手，不帶走一片雲彩。可是，其他的同事，將不得不承受公司效益下降的後果；而且不僅僅如此，留下來的同事，還不得不天天面對那個學會了小心提范的老闆。
分析至此，看起來，我們似乎非常睿智了，我們似乎找到了問題的答案，但是我們還沒有找到解決問題的方法，我們面臨的問題是日益提高的生活需求與仍然落後的經濟收入之間的矛盾。那麼，我提出一個解決方法，不知對否：去和老闆談。
對於員工來說，這個客戶、那個客戶，都不是最大的客戶，真正的大客戶是我們的老闆。（這也是我多年來多次被炒魷魚才得到的經驗，呵呵。）拿出應對客戶的心態和技巧，去和老闆談。如果談成了，恭喜你：你簽到了一個長年合作的大訂單！如果沒談成，兄弟，那就趕快離開這個老闆吧，因為他和你不合適。據說，天下最痛苦糾結的事，就是在不合適的老闆手下幹活。
」

『陸』 如何規避房地產中介業務人員作私單

「中介公司+銀行+客戶」的模式較為適用於房地產經紀行業。通過中介公司在銀行設定的資金監管指定賬戶，以及相應按揭貸款公司的合作，通過三方的共同努力達到資金監管的目的。同時，為保障資金監管在實施過程中的順暢進行，還需要建立在二手房的網上簽約、二手房買賣標准合同基礎之上等。
不現金收房，斬斷中介行業發展過程中積蓄隱藏很多年弊端與頑疾，從而使房產經紀行業的發展導入正常軌跡。

『柒』 房地產中介怎麼做私活

不建議做私活，二手房涉及的風險面廣，個人根本沒有辦法規避風險，一旦出現糾紛則後果不堪設想。即違返了公司的相關規定，泄露公司機密，情節嚴重的會被公司告上法庭，另外，也違返了《房地產經紀管理辦法》相關法律法規。
房地產經紀管理辦法-第三章房地產經紀活動-第十四條明確規定：
1、房地產經紀業務應當由房地產經紀機構統一承接，服務報酬由房地產經紀機構統一收取。分支機構應當以設立該分支機構的房地產經紀機構名義承攬業務。
2、房地產經紀人員不得以個人名義承接房地產經紀業務和收取費用。

『捌』 員工接私單怎麼管理

一個完善公司的管理系統不會說讓自己員工在工作時間接私單的，如果是在員工自己的自由時間內，這個問題還不大，如果在工作時間，直接開除了吧

『玖』 貸款中介的業務員的工作內容是什麼

貸款公司業務員主要負責：
1.負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫出可行性分析報告。
2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。
3.負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。
4.負責保管好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負責對逾期貸款及時發出催收通知書，做好貸款本息催收工作。
6.日常管理中，發現對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向上級匯報。
7.負責貸後，具體與借款人接觸， 了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監督檢查．
8.負責對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質量分類及客戶信用評級等事項進行初步審查，向信貸主任提出處理意見，並落實有關具體貸款管理措施。
一般不需要自己收，但也有公司規定，客戶不按時還款的扣業務員工資或者需自己追繳欠款。

貸款中介公司，是指公司本身不從事放貸業務，但為借款人貸款提供服務，幫助借款人從正規貸款機構獲得貸款的公司。生活中，常見的從事貸款中介的公司有：典當行、房產中介、擔保公司、投資（咨詢）公司等。
貸款需要找中介公司的原因：
通常，有貸款需求都可以直接向銀行或者貸款公司申請，需要擔保時銀行甚至可以推薦擔保公司。但很多人在想貸款時，不知道該如何選擇銀行和貸款產品，而貸款中介公司可以推薦最適合借款人情況的機構及貸款產品。銀行貸款手續繁多，流程復雜，辦理時間長，由貸款中介代為辦理貸款手續，可以節約借款人的時間。還有一部分人找貸款中介，是因為自身貸款條件不足，需要擔保公司擔保等。也有一些「銀行黑名單」類客戶認為貸款中介公司在銀行「有關系」，可以辦成疑難貸款。
總之，在某些情況下，貸款中介確實能幫客戶辦成正規機構貸款。不過一定要警惕一些不法分子打著貸款中介的名義騙財。找貸款中介公司，一定要去對方公司當面辦理手續，並且在放貸前不要支付任何費用。

『拾』 如何對業務人員兼職、拉私活現象進行管理（最好有一個成形的制度）急，謝謝！

這個，先聲明我不是這方面的內行。
員工這樣干普遍是因為以下原因：
1、不知道公司不讓干私活或者兼職
2、嫌工資少想再多賺些錢
3、被競爭對手公司花錢收買（也有可能是商業間諜）
4，兼職也有可能是朋友所託幫忙

制定方案嘛。。
1、在公司嚴格規定不準做兼職和私活，發現可以給出相應處罰，視輕重而定，以此來約束員工有所收斂。
2、適當的脹些工資或者每多拉到本公司一個客戶多給多少獎金之類的獎勵員工。
3、如果是發現第三條了的話建議直接開除掉吧，留著也是禍害，或者乾脆繩之以法``應該也可以起到殺一警百的作用

這些還是輔助的，主要還是看公司里大家的團結性了，員工喜歡熱愛自己的公司和同事，把公司的利益放在前面的話，也就不用操心這類事情了。
相反，員工真想這樣干，管理起來的確難，主要看員工的自覺性了。

以上僅供參考