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信用社小額貸款中心客戶經理

發布時間:2022-04-12 06:00:05

Ⅰ 請問銀行的貸款客戶經理 好做嗎 提成是怎麼算的如果放出去100萬的話提成大概是多少

看你在哪個銀行了。還有就是看你在什麼地方,這個都有不一樣的。一般來說,銀行每個月的收入是基本工資+績效,放款是沒什麼提成的,現在要貸款的人多的去了,這個基本不能算是銀行從業人員的任務。績效就要看你客戶經理能不能拉存款或者了,如果能比較好利用你的客戶資源和親戚朋友的幫忙,一年下來,年薪5萬沒什麼問題。

Ⅱ 小額貸款公司的客戶經理一職怎麼樣

有一定的挑戰。與銀行的客戶經理相比相似與區別如下:
相似點:
1、你要懂得很多知識,如財務、稅務、法律(公司法、擔保法、物權法等),營銷。綜合能力要求比較高,屬於知識型工種。
2、做好了收入不低,而且你會結實很多權貴人事,如企業老闆,政府官員。
區別:
1、你不需要像銀行的客戶經理那樣裝孫子去拉存款,小額貸款公司客戶經理只放款,不吸儲。
2、你的名氣,品牌影響力不如銀行,所以客戶經理要做大量的客戶主動營銷,比如陌生拜訪,開推介會等。
總結:要求情商比較高,學習能力強,懂得人際關系處理。總之算是個「知識型的業務員」

Ⅲ 小額貸款客戶經理職責

1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定信貸業務發展策略、措施,並安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、許可權、並監督、檢查、
管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關
部門、機構匯報工作;
7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。

Ⅳ 怎樣做一個優秀的小額貸款客戶經理

個人認為民生銀行信用卡中心的客戶經理(主要負責小額貸款)這個為好些

Ⅳ 請教過來人 銀行小額貸款客戶經理怎麼做

我是做這個的。首先看你在什麼城市。深圳,不好做,公司和從業人員太多,競爭大。如果是內地城市,人均收入低,達不到貸款條件要求,一般要求銀行卡進賬上班的2000以上每個月,做生意20000以上每個月。這樣的話也很難有業績。如果你現在有很多錢,能前期投入大量資金宣傳也可以,。做這個就是需要的個人成本資金也大,只考兩條腿,沒人脈,很難做,飯都吃不飽。我在東莞做,以前做深圳做。

Ⅵ 農村信用社客戶經理職位是做什麼的

摘要 您好,很高興回答您的問題。客戶經理是在農信社內從事市場分析、客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施,並直接服務於客戶的專業人員。客戶經理主要分為面向公司機構客戶的對公客戶經理以及面向個人客戶的對私客戶經理,主要負責農信社的一些產品以及業務營銷工作,在實務操作中主要是對個人客戶的理財產品營銷和對公司客戶的存款新增及貸款發放工作。簡單點來說主要負責農信社的理財產品推銷,幫助想購買理財產品的客戶辦理和解答,當然,一些平常業務的咨詢工作他們也會負責解答。希望能幫助到您~

Ⅶ 信用社客戶經理崗位潛在的廉政風險點是什麼

從外部講主要存在信用風險、市場風險和操作風險。因為各地高利貸因素,部分農村信用社信用環境較差,逃債較為嚴重,當前信用風險是主要風險;其次是市場風險越來越大。創新擔保、政府提供政策、支持產業鏈。
人在風險管理中往往發揮著至關重要的作用,銀行尤其要重視客戶經理的素質風險。業務素質不夠的客戶經理往往容易對貸款出現誤判,從而使貸款風險增大;而道德品質較差的客戶經理,發現問題隱瞞不報,有些甚至幫助企業弄虛作假,把貸款置於損失邊緣。
因此從事信貸工作的員工一定要經得起誘惑,不能成為金錢的奴隸,不要因為客戶給予的小恩小惠而失去道德的底線,從源頭上放鬆對風險的控制。為此,對客戶經理職業操守的培養,不光是簡單地傳授合規的基本知識,而是要讓合規成為客戶經理日常的一種行為習慣。
拓展資料:如何防範客戶經理廉政風雲風險?
首先要建全各項規章制度。健全的規章制度和規范的業務操作是控制客戶經理道德風險的最有效手段。要正確處理合規與業務發展的關系,堅持合規優先原則,必須在合規的范圍內發展業務,任何情況都不能出現例外。
同時,要不斷提高執行力,牢固樹立依法合規的經營理念,始終保持高度清醒的頭腦,絕不涉足任何違法違規的禁區,堅決遏制違法違規的苗頭。同時,對於有違規行為的客戶經理,要加大法規、制度的懲治力度,做到有法必依、違法必究、執法必嚴,起到強有力的威懾作用。
其次要加強企業文化建設。引導客戶經理樹立「我以建行為榮,建行以我為榮」的思想觀念。注重客戶經理的歸屬感,創造輕松愉悅的工作和生活環境,這對避免出現道德風險起到很關鍵的作用。要將關心關愛員工落到實處,充分尊重客戶經理的感情需要,多進行交流溝通和解疑釋惑,及時化解客戶經理的不良情緒;
主動發現客戶經理在工作、生活中遇到的實際困難,真心誠意地解難事、辦實事、做好事。同時,可以主動培養客戶經理的團隊精神,開展豐富多彩的文體活動,強化員工對單位的歸屬感,提升凝聚力、戰鬥力和團隊意識。

Ⅷ 信用社裡的小額貸款營銷部客戶經理請問具體是什麼職位有發展前途嗎

工行的同行兄弟。不要那樣說嗎,有空到鄉鎮看看,信用社的業務是怎麼樣字的。
圩日忙的拉泡尿照照自己都不行啊~~~~

工行也有企業年金,待遇杠杠的~~~~~!!!一年也有8~12w
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小額信貸經理也就是:貸款員,如果一個負責的銀行,是先放你到櫃台兩年,熟悉那裡的客戶後,才讓你接管小額信貸。小額信貸比抵押和保證難做~~~這個就是為什麼其他銀行不敢往小額信貸放款的原因了。每個月的應收利息,農民伯伯不是每個人都那麼好的記性,手機在山卡卡裡面也沒有信號,很難聯系的。
每個人管理400多筆貸款~~~而且還要了解每個貸款戶收入,習慣,家庭情況,從事什麼。。。。。累死人!
發展前途:肚子和身子都是橫向發展。如果你做的信貸員,你對行業了解,資金運作能力會大大增加。升職情況就省略了。進入這個行業你就懂的!

Ⅸ 農村信用社的客戶經理的主要職責是什麼

他們的職責主要有,負責客戶的理財業務,其次還有貸款的主要介紹與辦理。

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