小額貸款審核員工作

1. 平安普惠公司坑嗎 面試到是一個信貸審核員

信貸審核員就是電話銷售的崗位，換了一種說法而已，每天給客戶打電話推銷貸款，拿底薪＋提成，薪資浮動大，工作時間996

2. 小額貸款審核員這個工作能幹嘛

我也想做 可以聯系下嗎

3. 信貸審核員為什麼這么缺人

1、公司的制度問題，很多公司對於信貸審核都沒有過多的外在要求，只要求業績達標。

2、對信貸審核有偏見，因為信貸審核人員的不正當催收，讓人們對對信貸審核產生了巨大的誤會。

3、信貸審核員工資不高。很多信貸審核員招聘上寫的工資很高，但是真的想要拿到那麼多其實是很難的，尤其手。新人進入工作崗位後總是以各種借口扣錢。

民營企業因以高昂的成本吸引銀行信貸審核人員原因：

這主要是該類企業與銀行信貸審核員級別以上工作人員有著密切關聯所造成的。

以企業續貸為例，一個企業的貸款到期後多數都有著續貸的渴求，而企業貸款往往是和存款相關聯的。那麼，在企業資金緊張的前提下，不得不通過高成本的民間借貸做短期周轉，將民間借貸獲得的資金存入銀行獲取貸款。反過頭來，民間資本又會擔心這些企業無法歸還甚至拿錢跑路。

這時候，貸款公司、調查公司就會和信貸審核員取得聯系，從而掌握銀行續貸過程中的各個環節，確保民間資金或高利貸資金的安全。

在接受記者調研的銀行信貸審核員中，幾乎所有的員工都默認與貸款、調查公司有聯系。銀行員工身份本身及其離職後的附加值，為日後獲取信息乃至利益輸送提供了通道。這就不難理解銀行信貸審核員為何會在離職後選擇貸款公司或貸款調查類公司棲身，此外也說明目前整個貸款環境、尤其是中小企業貸款環境依然較為嚴峻。

小企業要從銀行獲取融資，資金綜合成本在15%~20%，這還不包括企業的公關費，資金成本居高不下。

4. 小額貸款公司的信貸審核工作怎麼樣，工資高嗎累不累 如果是催收專員，是去做催收公司好還是小額貸款

初級信審工資不會太高。一般工作內容為整理客戶資料，電話核實，可能要外出考察客戶。
如果是信審主管就會好些，工資待遇都蠻好，職業前景光明。
小貸大部分是不要催收員的，輕度逾期由公司內部催收，就是一般信審員來做。嚴重逾期才會找催收公司的。
你看催收員招聘要求（退伍軍人優先）就知道催收員一般人做很難有大前途，你要是當過兵在這公司做幾年直接老總都行，你一般人做這個太難。
還是小貸信審好些，尤其是大公司信審員發展很好

5. 小額貸款公司的信貸審核員每天的具體工作是什麼

電話審核，面審，還有外訪三種工作方式。

6. 小額貸款工作人員主要負責什麼

你說的是民間貸款公司還是銀行呢！不管是那裡都是業務員！金融業稱該職位為：信貸員。
就是平時銀行或貸款公司接到貸款客戶時，你就例行上門審核或開發業務工作。

7. 我是小額貸款公司的電話審核員，請問一下，在進行電話審核時我應該問些什麼怎麼問應該注意什麼

您好，現在能提供小額貸款的平台很多，額度基本在500-30萬之間，可通過銀行、網貸等方式申請。小額貸款相比正規貸款雖然額度較低，但放款快、借還靈活，很受青睞。只要選擇正規的大平台，資金和信息安全有保障就可以放心使用。

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8. 有人在做金融貸款—材料審核員這行，或者比較了解的有嗎

可以說能在1萬左右，但要看公司業務是消費金融還是抵押，再看公司規模是連鎖？反正近這種公司小心被貸款

9. 貸款審核員的工作好嗎

電話審核，面審，還有外訪三種工作方式。

小額貸款公司的信貸審核員每天的具體工作主要是分為三種：

1.電話審核，沒發展空間，幾乎是死工資，而且壓力特別大。

公司一邊要求你把控客戶的風險，一邊又要你的績效，有些時候明知道這個客戶的資質不夠但還是不能拒絕，因為如果你把所有客戶都拒絕了的話，業務部門就會開始找你們部門的麻煩，而且你應該知道，在任何一個公司業務部門都是公司所有資源的重點傾斜點。

2.面審，沒發展空間，幾乎是死工資，工作就是客戶填完申請表之後，按著申請表上的內容再問客戶一遍，我不明白這個讀課文一樣的職位為什麼可以一直存在。

3.外訪，有發展空間，工資可以忽略不計因為每次上門的時候都會收到不小的紅包。外訪就是到客戶的單位或者企業去實地考核一下客戶的資質，不過一般都是到了地方之後吃個飯，拿完紅包就走人，所以說油水還是很多的。