Ⅰ 贷款资金是否可用于股东分红
贷款与股东分红是两码事怎么联系在一起，无其之淡
Ⅱ 银行贷款批复贷款未还清前股东不能分红
你是问“银行贷款批复贷款未还清前股东不能分红”吗？如果公司利润扣除贷款后是负的，是无法进行利润分红的。
根据公司法等相关规定，公司企业经营所得弥补亏损扣减债务后剩余部分才属于纯利润部分进行分红。
因为银行的贷款还未还清，如果公司在扣除银行贷款后没有纯利润，自然也就无法进行利润分红。
Ⅲ 平安贷款影响分红吗
保单贷款不会影响分红
分红还是根据你的保单贡献度和公司的盈利情况来分配。即你的保单贡献度不会因贷款发生影响
1. 保单贷款，贷款的是保单合同的现金价值部分。 保单贷款，每半年偿还一次利息，具体利率由每年保险公司自行宣布。
2. 分红是不确定的，每年都会有浮动。基本上，我个人认为，向客户宣导此类理财产品时，应该说明保单贷款的功能和实用，但是在现实生活中，客户是否非要如此，还需要根据具体情况，权衡利弊，不是很盲目的选择。
3. 一般情况下，还是建议客户慎用。操作的灵活，过程中，也有很多的不确定性，所以，此类的理财产品的投保，保单贷款，绝对不是一个最佳选择投保目的。
根据中国银行业监督管理委员会有关规定，任何贷款均不得用于投资股市、期市或任何其他股本权益性投资。
1. 平安易贷险贷款可用于任何合理的企业的资金周转与应急或资金短缺，包括购买物资等。 大家都知道，在银行贷款没有抵押品是不行的，而平安集团新推出的“信用保证保险”则解决了该问题，贷款人没有抵押品，银行担心客户还不起款，无法控制风险，银行于是把风险管理交由平安控制，平安来验收客户资料
2. 如果平安经过审核，确定申请人具有足够的偿还能力，则与客户签属“信用保证险”保单，有了信用保险的客户，相当于有了平安集团做信用担保，可直接带上信用保单到合作银行签属“个人消费贷款”合同，合同签完后，则合作银行按照合同规定日期放款到申请人帐户。
3. “平安易贷险”之前在深圳作为试点，又称“信安易贷”，由平安信托直接放款，拥有18家营业网点，近两个月放款量平均1.2亿，平均每月有7000名客户申请贷款，贷款成功客户约4500名，审批通过率达到65%，大部分客户审批额1万-4万，少部分批款额为4万-6万，极少数优质客户可批款7万-10万元。上海作为第二个试点城市运作也相当成功，2008年平安易贷正式进驻内地市场，陆续在广东、浙江、江苏等地区开业。
Ⅳ 小额贷款公司股东分红
投资贷款公司管理人员的工资怎么算？
这个由公司决定。给少了人才不来，给多了公司负担不起。一般工资总额控制在贷款利率的50%以内比较合理。
什么科目，会计分录怎么做？
可以计入管理费用
借：管理费用—工资
贷：应付职工薪酬—工资
投资公司薪酬管理方案可参考：
http://www.doc88.com/p-912614746568.html
公司股东分红可以按股东会决议或者股权比例。这个需要全体股东商议，做出决定，2/3以上股东同意即可。
Ⅳ 企业可以贷款来分红吗
流动资金贷款不得用作权益性投资，但对分红、银监会规定没有阐述这一点，按银行的从业经验和管理要求，是不允许流动资金贷款用作分红的。但如果企业是以流动资金贷款补充营运资金，然后使用原有的营运资金进行分红，这种操作是最常见的，银行也没法阻拦。
Ⅵ 企业能用借款进行分红吗
除非贷款合同中明确规定该贷款的用途，需要专款专用，否则企业借了款后，可以自行支配的。
Ⅶ 公司现在以有银行贷款为由，说因为有贷款所以不能分红，请问这种说法对吗
这种说法不确切，是否具备分红条件要看公司是否有可分配利润。
Ⅷ 我们三人出资50万成立了个公司，然后又以公司的名义贷款再运转，边干边还债。这样应怎样分红
一般来说股东投资成立的有限公司，应按各自投资所占投资总额的百分比享有股份份额，并按所占股份比例享受分红，与贷款是没有关系的，因为公司贷款是由公司偿还的而不是由个人来偿还（除非股东为公司贷款提供了担保，且公司无力偿还）。在公司工作的人取得工资收入属于劳动所得，而分红属于股东投资所得，一般来说股东所占股份份额相同其享受的分红比例是一样的。当然，如果在公司章程中有特别约定，则按章程约定比例分红。