㈠ 怎样维护老客户
1,避免服务不好的印象
肯定和成功的第一印象对公司带来良好的收益,而不良的第一印象所带来的危害,远比能意识到的还要严重。客户往往有很多的选择机会,并且很多企业会争抢着吸引他们的注意力。
客户不仅会因为不能忍受不好的服务而离开公司,另行开户,而且还可能会把对公司不好的印象向更多的人传播。所以,要提升服务质量,首先要避免给客户留下服务不好的印象。
2,弥补服务中的不足
对服务中的不足,要及时弥补,而不是找借口推脱责任。通过“服务修整”,不但可以弥补服务中发生的问题,还可以使挑剔的客户感到满意,使我方和竞争者之间产生明显竞争优势。
3,制定服务修整的方案
每个企业及其员工都会犯错误,客户对这点是能够理解的。客户关心的是你怎样改正自己的错误。对服务中出现的问题,我们首先要道歉,但仅仅如此是不够的,还需要制定出切实可行的方案,用具体的行动来解决客户的问题。
假如客户提着损坏的或者失效的空气滤清器来到汽车配件商店,应该做的则是当场退换,如果时间允许,他的车又停在你店前的停车场上,那就应该帮助他把部件装到车上去。
4,考虑客户的实际情况
在为客户提供服务的过程中,要考虑客户的实际情况,按照客户的感受来调整服务表现的形式,也就是为客户提供个性化的、高价值的服务。
5,经常考察服务制度
企业制定服务制度的目的是更好地为客户服务,帮助客户解决问题,满足他们的需求,达到甚至超过他们的期望。如果是因为制度问题影响了客户服务质量的提高,就要及时地修改制度。
建立良好的服务制度
良好服务制度的含义基本上就是好事好办。通过良好的服务制度,可以很好的指导客户,让他们知道你能向他们提供什么以及怎样提供。通过良好的服务制度,可以极大的提高企业内部员工的服务意识,提升服务质量。
6,老客户和新客户
即使做不到更好,也要把为老客户服务看得与为新客户服务同等重要。很多企业把更多的精力放在争取新客户上,为新客户提供优质的服务,却忽视了对老客户的服务,这是非常错误的。
因为发展新客户的成本要大大高于稳固老客户的成本,等到老客户失去了,再去争取就要变本加厉了。所以,重视对老客户的服务可以有效地提升服务的质量。
要做一名合格的客服人员,应具备严谨的工作作风、热情的服务态度、熟练的业务知识、积极的学习态度,耐心地向客户解释, 虚心地听取客户的意见等。
一、热情认真态度
要做一名合格的客服人员,只有热爱这一门事业,才能全身心地投入进去,所以这是一个合格的客服人员的一个先决条件。
二、熟练业务知识
应该拥有熟练的业务知识,并不断努力学习。只有熟练掌握了各方面的业务知识,才能准确无误地为用户提供业务查询、业务办理及投诉建议等各项服务。让客户在该有的服务中达到更好的满意度。
三、耐心解答问题
一名合格的客服人员,核心就是对客户的态度。在工作过程中,应保持热情诚恳的工作态度,在做好解释工作的同时,要语气缓和,不骄不躁,如遇到客户不懂或很难解释的问题时,要保持耐心,一遍不行再来一遍,直到客户满意为止,始终信守“把微笑溶入声音,把真诚带给客户”的诺言。这样,才能更好地让自己不断进取。
四、合理沟通协调
沟通能力特别是有效沟通能力是作为客服工作人员应该具备的一个基本素质,客户服务是跟客户打交道的工作,倾听客户、了解客户、启发客户、引导客户,都是我们和客户交流时的基本功,只有了解了客户需要什么服务和帮助,了解了客户的抱怨和不满在什么地方,才能找出我们公司存在的问题,对症下药,解决客户问题。
㈡ 怎样维护客户
项目完成后,要跟进客户或者总结一下哪些方面是成功的,以及哪些方面是下次能够改善的。定期跟进客户 ,可以确保策略和项目成果还是有效的。优秀的客户服务不只是按时按预算完成一个项目而已,还在于维护良好和成功的长期客户关系。
1、了解客户
企业必须考虑:客户处于哪个个消费区间,是价值客户、潜力客户、迁移客户,还是冰点客户;客户有哪些显性需求与潜在需求;他们希望通过哪些渠道以怎样的方式来满足;企业有哪些资源能够让客户满意的得到满足;驱动客户产生购买的因素有哪些;如何提高客户满意度。
2、内部变革
客户关系的一个效应是员工忠诚度,员工提供给客户价值的同时,自身价值也会实现,形成员工满意度和客户满意度共同提升的良性循环,而这个循环的结点是利润。变革从直接接触客户的服务或者销售部门开始,然后以客户为中心实现的财务、人力资源和研发管理等多部门整合,建立起以客户为导向的企业。
3、战略层面
用财务利益维系靠的是客户得到优惠或照顾,见效快,但是容易被跟进模仿,不能长期持续;财务利益和社会利益双管齐下则可以通过了解需求,让服务更加个性化和人性化,能有效减少客户“跳槽”,缺点在于这种方式并不牢固,而且成本较大。
最为有效的方式是在前两种方式上,加上结构性联系,即提供以技术为基础的客户化服务,从而为客户提高效率和产出。
4、战术层面
建立信任,用真诚和友善打动客户;出奇制胜,用新奇的产品或服务吸引客户;保持一致,让客户能够得到需要的满足,并能预测之后的好处;双腿走路,用关系带销售,用销售养关系;文化渗透,形成品牌文化链;时时维护,保持交往频率和强度,防止竞争对手见缝插针;真实可靠,价值的交换才能让关系牢不可破。
(2)企业贷款客户如何维护扩展阅读
1、充分认识到客户维系对企业竞争力的战略意义,弄清客户维系各个因素和各个因素的内在联系,对现有客户进行细分,将客户数据纳入信息化管理,动态跟踪,有的放矢,以增加客户价值为基础,加大客户转移成本,努力提高客户的满意度,谋求客户信任,最终赢得客户忠诚,进而扩大与客户的交易量,实现沃尔玛与客户的双赢。
2、对于企业提供的某些较为复杂的产品或服务,新顾客在做决策时会感觉有较大的风险,这时他们往往会咨询企业的现有顾客。而具有较高满意度和忠诚度的老顾客的建议往往具有决定作用,他们的有力推荐往往比各种形式的广告更为奏效。这样,企业既节省了吸引新顾客的销售成本,又增加了销售收人,也增加了利润。
㈢ 怎么维护贷款之后的老客户
节日问候,新产品通知,让其介绍身边的客户并给予报酬等。
㈣ 银行办理业务时怎样维护客户关系
银行客户关系该如何维护?
银行生存的根基是客户,而开发一个新客户的成本是维护一个老客户成本的5倍。优质的客户关系维护,可以让银行和客户之间建立良好的关系,吸引新客户、保留老客户,提高客户购买力。因而做好客户关系维护,是银行取得生存发展根基、在市场竞争中保持优势的必然选择。
那么,我们该如何做好银行客户关系的维护工作呢? 建立客户信息档案
我们需要定期对客户维护计划的执行进度和执行效果进行检查和评估,并根据情况及时对计划进行调整。在客户维护计划执行结束后,我们要抓住每次与客户联系和沟通的机会,不管收集客户信息,完善客户信息档案。 服务(产品)时刻跟进
我们与客户签订了协议之后,一定要尽快履行协议,不要让客户催促。同时,我们应充当连接客户与银行的桥梁,严格按照合作协议检查履行情况,及时了解客户对产品(服务)使用情况的意见。
每次服务(产品)跟进活动后,我们都要尽快更新原有的客户记录,完成访客报告,做好银行内部各有关部门的协调工作,并及时将银行采取的改进措施等有关情况反馈给客户,一旦出现问题,应迅速反应,立即协调解决,不要让客户找不到服务人员。 提供超值服务
物超所值永远是商家最大的卖点,而银行客户关系维护中的“物超所值”是指我们从参与市场竞争、赢得客户的角度出发,以自觉的行动、情感的力量、精神的感召、智力的支持、信息的传递、科技的手段为客户提供金融服务,超出客户对金融服务需求的心理预期,超出服务本身价值的服务。比如,当客户贷款即将到期时,主动提醒客户;得知客户业务扩大需要资金场地帮助时,主动为客户提供帮助等。
情感维护,保持接触
交易的结束并不意味着客户关系的结束,我们在售后仍需要与客户保持联系,以确保他们的满足感能够持续保持。日常的拜访,节日的真诚问候,婚庆喜事,过生日时的一句真诚祝福,及时告知客户自己在读书、看报时注意到的其可能感兴趣的信息,在客户生活中有困难时及时伸出的援手,都会让客户深受感动。 及时沟通,防止误解
客户的需求不能得到切实有效的满足往往是导致客户流失的关键。一方面,我们一定要及时将银行与客户有关信息的变化传递给客户,另一方面更要善于倾听客户的意见和建议,鼓励不满客户提出意见,及时处理客户不满,并且从尊重和理解客户的角度出发,站在客户的立场去思考问题,采用积极、热情和及时的态度来解决问题。
制造客户离开的障碍
保留和维护客户的有效方法就是制造客户离开的障碍,使客户不能轻易离开。因此,我们要不断创新,提高客户的转移成本和门槛,努力与客户保持亲密的合作关系,让客户对银行形象、产品与服务产生依赖和习惯心理。 客户价值提升
客户维护的最终目的就是实现客户价值提升。客户价值是指客户对银行经营效益、业务发展和社会形象等方面的综合贡献。想要提升客户价值,就必须对客户价值进行分析,通过对客户价值分析采取不同的维护政策。
㈤ 信用社贷款客户片区如何维护
维护这部分客户片区,应该给他适当的打电话进行售后回访这类的,比如送礼品。
㈥ 银行客户经理怎样维护好客户
银行的客户包括对公和对个人:
一、对公客户的维护包括的是设法提供企业全面的财务解决方案.不要只求存款.和企业的老总、财务部经理一定要搞好关系。切记千万不要冷落了出纳,出纳是负责企业和银行打交道的关键。同样一笔钱可以存在你这里,也可以存在其他银行,如果有良好的关系,这可以说是基本有你决定这钱的去向。
二、对个人客户的维护不仅是拉进存款,而且应该让客户会“花钱”。为客户提供合理的存款组合和增值产品、服务推荐。
1、不要看不起钱少的客户,这往往会给你不小的收益。客户一句话,比你说100句还有用。银行客户的维护其实是很简单的。从小处做起,不要因小而放弃或忽略。另外就是和客户保持一定的联系,并不是一定要每天都和对方联系,这样会使客户感到厌烦的。可以在有新的产品推出时或帐户有重大的变动时和客户做一沟通就可以了。要让客户感觉你是他的专家,让他对你产生好感和依赖。
2、在大堂中,引导员、理财经理、大堂经理、柜员积极联动。眼疾手快嘴甜,快速分流客户,眼看:客户穿戴,是急是缓;手快:及时引导客户到填单台,自助通,ATM,和贵宾室去,遇到特别的客户就要递名片,问对方索取名片,以备以后联系后续服务跟踪;嘴甜:安抚客户情绪,客户有大量资金存入我行,但手持他行卡,就尽可能为客户办贵宾卡,使资金存入银行,赢得更多的商业利润。
3、对待无理取闹的客户一定要服务好,不要怕麻烦,态度一定要好。
4、本人之前从事个贷岗位,和房产中介一直保持良好的关系,基本上三天两头都有保持联系。不仅有贷款来源,更可以在借款人当中挖掘客户,电话转帐宝,黄金贷记卡惠农卡这一系列的产品也非常适用于他们。
5、在客户关系管理当中,不但要护新客户,更要保住老客户。
总之,客户关系非常难维护,但是只要用心去做还是可以做好的。
㈦ 建设银行企业贷款信息维护,银行经理不给维护,怎么解决
建设银行企业贷款信息,维护银行经理不给操作的话,是可以直接向他的上级部门进行投诉举报,也可以向银保监会举报的
㈧ 当前银行同业以低利率置换优质贷款客户如何维护具体有哪些做法
放假时间不一样,你出一个秘密或者用自备卡的客户去维护,有很多做法可以参考的。
㈨ 抵押贷客户怎么维护
一般是靠回访。
抵押贷款是当下比较流行的一种贷款方式,这样能够有效的维护被贷款人的合法利益,不至于到期收不回贷款。
㈩ 企业应该采取哪些措施防范贷款风险
企业应该采取措施防范贷款风险
1、加强准入管理。在授信环节,做到科学核定总量、明确区分种类、严格遵循权限;在用信环节,做到深入调查、详细审查、充分审议、严格审批,提出行之有效的限制条件和管理措施;在审查环节,探索建立独立审查制度、审查合议制度、审查咨询制度以及审查监理制度。对正常贷款,以加强维护和深度开发为主,持续提供优质高效的服务和信用便利;对关注贷款,密切关注不利因素的变动趋势,确保担保的有效性和充足性,抓住客户资产变现、对外融资、改制重组、经营改善等时机相机退出;对可疑贷款,果断、依法强制清收。
2、加强预警监控。风险预警是防范信贷风险的一项重要举措。良好的预警机制,可以前移风险关口,达到早发现、早预警、早处置的效果。要实现“多渠道”预警,创新信贷风险监测预警手段,综合运用信贷管理系统、专业统计报表以及各类媒体获取风险信息和数据,构建风险监测预警信息系统,形成“多角度观察、多方面分析、多渠道传递”的工作局面。要实现“零距离”预警,建立和完善科学的监测指标体系,提高监测的真实性、时效性、准确性。
3、加快信贷调整。市场经营条件下常盛不衰的企业不多,有前瞻性地加大信贷退出力度,才能有效防止信贷资产质量恶化。在客户退出上,要切实实现“三个转变”:一是由事实风险退出向潜在风险退出转变。前移风险关口,动态跟踪各类贷款迁徙变化趋势,提高对发展趋势的预见性。二是由被动性退出向主动性退出转变。统筹规划,尽早打算,通过催收、核销、审批控制等手段,主动压缩规模小、效益低、前景差、风险高的企业贷款余额。三是由战术性退出向战略性退出转变。信贷结构调整不能操之过急,必须掌控好节奏和力度,防止在退出中形成不良。
4、加强贷后管理。贷后管理就是要不断发现营销机会和客户风险预警信号,不断提出解决问题的方案和对策并付诸行动。要建立贷后管理考核体系,把客户检查过程、信息分析过程、预警预报过程、客户退出过程等纳入信贷工作整体考核范畴,针对每个管理环节和要素制定考核标准和依据,促使贷后管理人员经常、自觉、深入地实施贷后管理,让概念化的管理具体化。要建立差别化的风险监控制度,在密切监测风险变化的同时,做好对边缘贷款的动态跟踪和监测,制订完善的风险监控方案,及时化解潜在风险。
5、培育合规文化。要注重培育客户经理良好的职业操守,做到始终不越思想道德这条“防护线”,始终不碰规章制度这条“警戒线”,始终不违犯法律这条“高压线”。要注重建立与合规文化相适应的激励约束机制,明确传递一种信息,即:奖励那些善于发现风险、揭示风险、规避风险的员工,惩罚那些违反贷款规则、制造贷款风险、不顾贷款风险的员工,切实在内部形成一种“不以效益为由简化贷款程序,不以发展为由变通规章制度,不以同业竞争为由放宽准入条件”的良好氛围。