企业单位公积金和事业单位公积金贷款

1. 企业缴纳的公积金和公务员单位的公积金有区别吗

缴存，个人缴存一部分，单位缴存一大部分，个人缴存部分和单位缴存部份金额一样。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

温馨提示：以上解释仅供参考，具体以住房公积金管理中心规定为准。

应答时间：2021-07-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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2. 公积金贷款可以贷几年

目前我国住房公积金贷款年限为1—30年,理论上贷款时间不能长于贷款人到法定退休年龄的时间,但部分地方政策可以延长到法定退休年龄后的五年。
住宅公积金贷款的借款年限与一手房和二手房以及用途也都有联系。请求住宅公积金自己购房贷款,新房借款最长时间不超越30年,二手房借款最长时间不得超越十五年;申请自住房公积金私人建造、翻建、大修贷款,最长不得超越十五年的时间;申请贷款进行附加建造、翻建、大修住房的公积金贷款,借款年限应与请求的购房借款年限共同。要注意的是,上述年限均不得大于借款人法定离退休时间后的5年。
拓展资料
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。
定义
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔20093〕号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

3. 公务员跟企事业单位员工都用住房公积金贷款买房,有什么区别

没什么区别，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
国务院《住房公积金管理条例》
第一章总则
第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。
省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

4. 北京企业和事业单位的住房公积金贷款额度有区别吗比如医生和企业的员工额度有区别吗

有区别，别说北京全国都有区别；
以信用卡为例，公务员或者事业单位的人员的信用额度都比一般的企业工作人员要高很多；
同样的，楼主应该可以想明白的，公积金贷款是一样的。希望能帮到你。

5. 夫妻两一个在公司企业,一个在事业单位,公积金能不能合并贷款买房

在这种情况下，公积金是不能合并贷款买房子的，毕竟一个是公司的企业，一个是事业单位，两者的公积金并不可以合并贷款买房。

6. 夫妻双方，一方在地方事业单位一方在铁路企业单位都有公积金，买一套房子，能否同时分别申请公积金贷款

夫妻双方是可以同时使用公积金贷款的。在申请贷款的时候，需要夫妻双方提供身份证、结婚证、购房缴款凭证、双方的收入证明、购房的合同、首付款证明、住房公积金缴存证明等材料。
《住房公积金管理条例》第二十六条规定，缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

7. 事业编和企业公积金算法区别

两者之间有没有什么区别，严格来讲没有太大的区别，因为他们都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，即便是工伤保险，生育保险和失业保险也都是完全一致的，那么只要满足相应的参保条件都可以享受到，相关的福利待遇是没有任何区别的。

当然住房公积金这一块也是没有区别的，都是属于同一类的住房公积金，在购买住房的过程中，那么依然是可以享受到住房公积金贷款的这个利率。

住房公积金也是职工的合法收入：

但像一些厂子这样的企业很多都不给予职工缴纳住房公积金，即使缴纳，也是按照比较低的基数、最低的比例来缴纳。我们知道住房公积金的缴纳比例是5%~12%。

比较好的，正规的企业常常也是用5%这样的比例来缴纳的。但事业编制人员基本上都会缴纳住房公积金，而且使用的比例是最高的12%。这样一对比，差距还是比较大的。即使两人的工资一样，都是每月5000元，住房公积金每月也差了350元。

8. 五险一金中的“公积金”到底是什么公积金贷款怎么贷

五险一金中的“公积金”到底是什么？公积金贷款怎么贷？

9. 公积金贷款利率多少和单位有关系吗

没有关系的。
公积金贷款和企业单位事业单位是没有关系的，公积金管理机构是独立的，贷款利率是由公积金管理中心制定的，无论是企业还是事业单位，公积金贷款的利率都是一样的。
公积金缴存利率按照规定，最高是劳动者每月工资总额的各百分之十二。但这只是一个最上限的规定，行政单位，事业单位和企业单位由于性质不同，他们各自缴纳的比率也是有区别的。即使是同一类企业单位，由于各企业单位效益不一样，相应执行的公积金缴纳利率也是不一样的。