平安贷款上班怎么样

『壹』 平安普惠这份工作怎么样

摘要 您好，很高兴为您解答

『贰』 平安普惠工作怎么样 ,,

综述：平安普惠——作为信贷行业的龙头老大，金融界的黄埔军校，培养了一批又一批优秀的金融从业人才。多少人，从一个“小白”磨炼成一个“老鸟”；多少人从一无所有到现在有房有车有老婆，顺势而为的人总是能赚得盆满钵满。

其他角度

1、加班

对于很多同业人员或者普惠历练过的同事来讲，提起平安普惠，感受最深、最直观的应该是加班吧。不管你同意或者不同意，加班就在那里，只多不少。疯狂的时候甚至执行“789”上班制度。

这是一个充满魔力的地方

有人说：这里是一个治愈你间歇性踌躇满志，长时间混吃等死的好地方。除了无休止的加班，还有对心智和毅力的磨炼，一个会让你欲罢不能，却又想分分钟逃离的地方。

这就是人们常讲的两面性，你若肯付出勤奋与汗水，也定能收获成长与见识，还有人人趋之若鹜的高薪。你把它看成深渊，那就是深渊，如果你把他视为珍宝那它就是珍宝，这个就见仁见智了，毕竟加班在金融行业太正常不过，像投行、银行。

2、感恩

进过平安的人，相信大部分都是感恩的。

3、有褒有贬

谁都不是人民币，可以做到让每个人都喜欢。正所谓瑕不掩瑜，你无法否认它在贷款行业的权威性。

古语说：玉不琢不成器，人不学不知道。如果内心是想赚钱，想成长的人，不会在乎这些，什么加班什么好医生都是浮云，你只会一心想着怎么把业绩做好，赚更多的钱。

『叁』 你觉得平安普惠的销售工作如何

平安普惠是中国平安保险(集团)有限公司下属公司开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的总称。帮助小微企业主、个体工商户和普通工薪阶层获得专业贷款服务，助力中国实体经济发展。而且，平安普惠是中国平安保险(集团)有限公司下属公司开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的总称。协助广大小微企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业贷款服务，助力中国，适合长远发展。公司福利完善，同事关系也很好。也可以有提升的空间，一起讨论解决问题，氛围不错。

『肆』 平安普惠贷款工作怎么样是平安集团的正式编制吗

平安普惠贷款工作还不错，工作是正式的，普惠正式员工享有五险一金，干一段时间后还可以选择交企业年金。福利这块是没有问题的。所以工作还是不错的。

平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。

经过多年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化。

『伍』 平安普惠贷款工作怎么样是平安集团的正式编制吗

不怎么样，建议别去。

1、正式编制，签订正规劳动合同。入职后会被要求签离职申请表，签名不签日期。

2，六险二金，正规缴纳个税。保底工资是800元，如果当月没开单，保底工资按当地最低标准核算，一般是1800-2400左右。

3、明面上是双休，朝九晚五；实际上897。

注意

总公司事业部，不会保护你的劳动成果。每个城市给几百人的编制，还设立5大渠道。分别是内渠（走平安寿险），外渠（第三方代理），个渠（推客），电销（总部收割），网销。仅平安寿险代理人渠道，全国就有100多万人。

所有同事也各有渠道。分别是银行、房产中介、寿险业务员、亲友、贷款中介、同业合作等等。总公司还发明了一个智能语音机器人，这个机器人比你每月花1500养活的机器人强太多了。它给所有申请过的客户打电话。收割你的劳动成果。

『陆』 是在平安普惠上班好还是办信用卡好

平安普惠和办信用卡的工作内容不同，可以根据自身情况来决定，但两者都是需要跑业务的，共同点就是需要自主开发客户，用各种渠道挖掘潜在客户签订合同。工作压力都比较大，但平安普惠是大公司在待遇上还不错，如果想办信用卡的话建议也找一家待遇好点的银行。
一、平安普惠
平安普惠信贷员平常几乎时刻都在于客户打交道，通过自己的业务能力来达成自己的业绩，从而获得高额绩效的回报。能够自主开发客户，用各种渠道挖掘潜在客户，主动与客户取得联系，并能根据的客户的贷款需求，为客户提供专业的融资方案。完成贷款业务的办理，在贷款前对借款人的资料进行审核，确保客户征信良好、资料齐全，并且最终与客户协商贷款方案。签订好贷款合同以后，与客户约定好贷款金额、利息、还款方式、贷款期限等内容。贷款发放以后，要负责贷款金额的回收，同时紧密关注借款人的资金状况及贷款金额用途是否合理。新客户完成服务以后，要能够维护老客户，为老客户开发二次融资需求。平时也要注意跟进意向客户，做一些定期回访，提高客户的满意度。
二、信用卡业务员
对于信用卡销售的职业前景，多家银行的招聘联络人表示，由于是与业绩挂钩，做得好的人月薪可以过万元。主要负责信用卡的推广和办理，优秀员工可办理白金卡和分期宝业务，做好市场活动的正确有效推广。很多银行的信用卡中心仍然在通过人海战术进行“圈地”式的发卡。但是，对于更多的求职者而言，所谓的高薪只是传说，朋友圈资源被消耗一空之际或许也就是其银行梦曲终人散之时。
每份工作都非常不容易，但是如果确定自己想在金融行业发展，则可以先从信贷员或者信用卡业务员做起，虽然说工作比较辛苦，但是工作努力和投入的话也会有相应的工资回报。

『柒』 在平安上班真实的感受是什么

作为在平安普惠工作了5个月的人来说，我觉得很是惭愧，也最有发言权吧。可能因为能力不足，我根本没有挣到钱，反而搭了不少的钱，差点让自己的征信花了。很多人去平安普惠上班，都是因为平安普惠的高提成高工资而去的。

实际上在平安普惠挣到钱的人，真的是不多，十位新人里出来1位新人王，也是很少见。我进入平安普惠工作的，当初回到老家真的是找不到好的工作，才选择了平安普惠，当初也是因为好奇，而去的。面试的时候，主任和我聊了很长的时间，从公司的简介，到发展历程，到公司待遇。

相关信息

2021年9月，中国平安首席投资官陈德贤坦言：目前在跨周期背景下，符合国家战略方向的新经济行业，对我们资产配置意义重大。包括绿色低碳、节能环保、新能源、工业制造、产业升级、全民健身、医疗健康等，代表了中国未来经济增长主力，并且投资规模大、久期长。

能很好匹配保险资金的属性和需要。与此同时，未来还会继续根据国家重大战略发展方向，进行区域、主题和行业的投资布局。陈德贤表示，将顺应共同富裕、绿色环保等国家策略，在区域发展、碳中和与新能源、工业制造等方面增加配置，发挥综合金融平台优势，积极服务实体经济。

『捌』 去平安普惠上班怎么样

机缘巧合之下，我在平安普惠工作过一年多，说一下我的感受。平安普惠是典型的平安系公司，企业文化深受平安保险的影响，加班比较厉害，优胜劣汰，业绩压力很大，每个月都要考核，收入也成两级分化，收入高的员工能一年在一线城市全款一套房，收入低的则天天最低工资水平徘徊。

刚入职的时候我对平安的各类洗脑行为非常抵触和排斥，而且每天除了打电话就是打电话，天天忽悠你什么量变引起质变，电话打多了总能找到客户，当时也是实属无奈，不然我第一个星期就离职了。

但我属于那种爱琢磨的人，我很好奇那些金字塔顶端的那些人怎么就那么容易。后来通过各种手段，套近乎，打听，甚至尾随……，我渐渐摸出点门道。这些人都有一个共同的特点，就是他们上一份工作积累的人脉和客户资源对贷款类的业务助力巨大，他们每人都有一个隐形的团队在帮助他，通过交际，回扣等手段维护着这个圈子。这样一个共同利益的群体，外人想要插手太难了，特别还是我这种刚毕业的学生。忙活两个月下来一单都没有。

后来有一天，我去租住的小区超市买烟的时候，看到超市里贴的各种促销广告，就想如果能在这贴个广告效果应该很不错。

然后我就和老板娘套近乎，也想弄个海报贴那里，老板娘一听就不乐意，不耐烦的赶我走，这时候老板刚送货回来，就问我你是做贷款的？

我说是啊，可不可以贴张海报在您这里？给您点费用也行。

老板说，要不你这样吧，你可以贴，我也不收你钱，不过以后有人在我这看到广告想贷款，你给我提成。

我当然乐意。

我回去后，想了一晚上，一个计划在脑海里逐渐形成。

我打印了好多代理合同（都是瞒着公司弄的），开始去市里所有的小区超市烟酒店里发展老板。每天起早贪黑，虽然不知道效果怎样，但有了计划后，人也有目的性了，就是想看看自己的计划是不是管用。

这样大概持续了一个月左右，发展了大概四五十个小区超市。我在选择目标时也是有甄别的，首先这个超市所在的小区得属于那种中高档小区，其次超市老板的年龄也不能太大，对于新事物可以接受，而且容易理解我培训的东西。如何发展超市老板的话术我就不细说了。我把这些超市老板全部拉到一个微信群里，每天都会在群里和大家打招呼，瞎聊天。

就这样有一天，大概是我进入平安普惠后的第三个月，我开了第一单，一个数额不大的信用贷款，四万块钱，加上新人的开单奖励，给了1000多的提成，我就给了一半提成给帮我介绍客户的老板，然后在群里又发了100的红包。