㈠ 小额贷款的优缺点主要有哪些
管理费用:员工薪金、报销、出差、办公费用、。
财务费用:与银行融资所支付的利息支出,存款利息收入。
营业说、所得税、各项附加费。
我公司就是同类公司,主营业务成本就主要包括这些内容了。
㈡ 上海小额贷款公司协会的经营宗旨
上海小额贷款公司协会的宗旨是:遵守国家的法律、法规和政策,遵守社会道德风尚;制定行业标准和规范,进行行业自律管理;为会员提供服务,维护会员合法权益;与政府、其他企业、社会团体沟通联系,传达有关政策精神,反映会员诉求;交流管理经验,提供行业信息和业务指导;维护小额贷款市场正当竞争秩序,推动市场规范、健康发展,在支持地方经济发展上发挥更大作用。
协会目前有会员单位65家,其中小贷公司55家,律师事务所4家,银行2家,担保公司2家,金融公司1家,行业协会1家。协会第一届理事单位有27家,其中理事长单位1家,副理事长单位8家,其他理事单位18家。
协会的主要任务是协助政府贯彻落实《关于小额贷款公司试点的指导意见》、《关于本市开展小额贷款公司试点工作的实施办法》、《关于促进本市小额贷款公司发展的若干意见》等相关法律、法规和政策;
为小额贷款公司建立信息平台,收集和发布小额贷款公司所需的各种信息;协调解决小额贷款公司试点过程中的有关问题;维护小额贷款公司的合法权益;开展与外省市小额贷款公司协会和经济组织的联系,加强跨地域交流与合作;组织各类业务培训,开展理论研讨和高层论坛,不断提高小额贷款公司从业人员的综合素质;研究和探讨小额贷款公司的发展方向、目标、体制、政策、管理等理论和实际问题,调查了解并及时反映小额贷款公司的建议和要求,为政府决策提供建议和依据;组织交流本行业先进经验,开展评选、表彰、宣传优秀小额贷款公司与优秀企业家活动,促进小额贷款公司品牌建设与自主创新工作;引导小额贷款公司守法诚信,遵守国家法律法规,提升职业道德,加强自律管理,积极承担社会责任;编辑、出版、发行会刊和年鉴等出版物;承办相关政府部门委托的各项工作。协会文化竭诚服务 把为会员提供有实效的服务作为协会生命的源泉。激情投入 协会每位工作人员要把协会工作作为一项事业,而不仅仅是一份谋生的工作岗位,为推动小额贷款事业的发展,忘我工作、无私奉献。
不断创新 要按照“草根金融”协会的精神办协会,实行市场化运作、企业化管理,努力探索建立适合我国国情的新型协会管理运作模式。追求卓越 要把协会办成能为广大会员提供实效服务的协会,办成深受广大会员欢迎的协会,办成全体小额贷款公司及相关中介机构之家。精诚团结 协会会员单位、理事单位,各职能部门和办事机构要牢固树立一盘棋的思想,融入协会这个整体,有机配合,形成合力;要与外部加强联系交流、合作共赢。共谋发展 协会每位工作人员要把协会的宗旨落实到工作中,与协会共同成长。协会要与我国小额贷款事业共同发展壮大。要把协会办成创新型、服务型、研究型、学习型的社会团体。
㈢ 小额贷款行业电销模式分析
因为现在是网络社会
全国连锁的公司都会出现这种让顾客填好信息,公司得到数据库后到后台
有专门的电话营销部,根据顾客预留的信息,电话咨询,看其信誉度是否能达到公司要求而放款
利用网络做顾客比在地面的成本低的多,然后电话回访跟踪,可以使得公司花最少的钱,得到最大的收益,未来的社会也是网络营销的社会。他的辐射面广给商家带来更多实惠的东东。
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㈣ 邮储银行小额贷款的贷款理念是产品特点是
小额贷款是指邮储向单一借款人发放的金额较小的贷款。
农户小额贷款是指向农户发放的用于满足其农业种植、养殖或者其他与农村经济发展有关的生产经营活动资金需求的贷款。
商户小额贷款是指向城乡地区从事生产、贸易等活动的私营企业主(包括个人独资企业主、合伙企业个人合伙人、有限责任公司个人股东等)、个体工商户和城镇个体经营者等微小企业主发放的用于满足其生产经营资金需求的贷款。
具体贷款品种:
农户保证贷款;农户联保贷款;商户保证贷款;商户联保贷款。
适用对象
18-60周岁,具备完全民事行为能力的自然人;
申请农户贷款,需要满足以下条件:
1、身体健康,具备劳动生产经营能力、能恪守信用的农户或农村个体经营户;
2、从事农业相关经营活动,拥有稳定经营场所的城镇个人。
3、申请人必须已婚。
申请商户贷款,需要满足以下条件:
经工商行政管理部门核准登记并有固定的生产经营场所,经营状况良好、能恪守信用的各类私营企业主、个体工商户和城镇个体经营者等。
贷款额度
农户贷款最高5万元,商户贷款最高10万元(部分地区额度更高,详情请咨询当地邮储银行分支机构)。单笔贷款最低限额为1000元,以100元为浮动单位。
贷款期限
1个月至12个月,以月为单位;
您可以根据生产经营周期、还款能力等情况自主选择贷款期限。
贷款利率
具体利率水平以当地邮储银行的规定为准。
还款方式
1.等额本息
贷款期限内每月以相等的金额偿还贷款本息;
2.阶段性等额本息
贷款宽限期内只偿还贷款利息,超过宽限期后按照等额本息还款法偿还贷款;
3.一次性还本付息
到期一次性偿还贷款本息;
贷款担保
您可选择采用自然人保证或联保的形式;
保证贷款需要1-2名具备代偿能力的自然人提供保证;
农户联保贷款需要3-5名农户,商户联保贷款需要3名商户共同组成联保小组。
办理渠道
您可在当地提供小额贷款服务的邮储银行办理或登录网上银行在线申请。
办理时限
最快3个工作日出具审批意见,详情请咨询当地邮储分支机构。
办理流程
提出申请→实地调查→审查审批→签订合同→放款
申请材料
申请小额贷款需要提交的材料:
1.小额贷款申请表;
2.您的有效身份证件的原件和复印件;
3.您在当地常住户口薄或居住满一年的证明材料;
4.办理贷款所需的其他材料;
5.结婚证或者婚姻证明。
申请商户贷款,还需要提供:
1.经年检合格的营业执照原件及复印件;从事特许经营的,还应提供相关行政主管部门的经营许可证原件及复印件;
2.经营场所产权证明或租赁合同。
服务特色
我行小额贷款推出“按时还款激励”政策,如果您按时还款,将有机会享受免息优惠,一年期贷款最多可享受两次。
温馨提示
申请保证贷款的,需您同保证人一同前往邮储银行办理;申请联保贷款的,需您同联保小组成员一同前往邮储银行办理。
㈤ 请问小额贷款有什么特点
小额贷款特点;
1、程序简单、放贷过程快、手续简便;
2、还款方式灵活;
3、贷款范围较广;
4、营销模式灵活;
5、小额贷款公司贷款质量高;
6、小额贷款社会风险小。
以上是深银联贷款提供
㈥ 小额贷款经营理念是什么
小额信贷是一种特殊的金融行业,具有双重价值观或双重目标。小额信贷不是简单的货物或资金交易,而是客户与机构共同参与的能力建设过程。
㈦ 什么是小额信贷
小额信贷是以个人或企业为核心的综合消费贷款,贷款的金额一般为1万元以上,20万元以下。
特点:
1、程序简单、放贷过程快、手续简便;
2、还款方式灵活;
3、贷款范围较广;
4、营销模式灵活;
5、小额贷款公司贷款质量高;
6、小额贷款社会风险小。
(7)小额贷款的营销理念扩展阅读
公益小贷在政策上是有问题的,是不足的。现行的政策,对于社会企业类的公益小贷来说,没有与商业小贷进行区分,予以专门的规定,这样不利于促进不同类型的小贷发挥各自的作用。
尽管中国公益性小额信贷遇到了很多的困难,但依然在负重前进,尽心尽力,自觉自愿的践行普惠金融,而且服务的是普惠金融里面的中低端客户群体,但还没有引起政府监管部门的足够重视和政策上足够的支持。
存在的公益性小贷机构,其服务贫困地区的中低收入和贫困群体的客户已经达到了百万以上,这才是公益性小额信贷的意义所在。
㈧ 小额贷款的营销方式有哪些
小额贷款的营销管理方式
网络上就可以查到
㈨ 浅析如何做好贷款营销工作
一是贷款新规出台,宣传不到位。2010年,自贷款“新规”出台施行后,农信社贷款管理工作进一步规范,贷款的发放从操作流程上更加注重规范性和政策性。与此同时,贷款资料的收集整理突然变得繁杂,以致造成部分客户资料准备不充分,难以达到规范要求,信用社办贷效率、办贷成功率有所降低,甚至造成客户与信用社关系的不协调,主要是信用社对“新规”的宣传还不到位,客户对“新规”的不了解,造成信用社执行“新规”的被动局面。
二是营销人员专业不专,素质不高。营销人员缺乏主动营销理念,没有长远的打算。信贷专业知识明显缺乏,贷款风险管控水平不高。客户经理“一肩挑”,贷款新规传达不到位。
三是营销队伍观念落后,营销意识淡泊。信贷人员和贷款审批人员担心贷户失信,在发放贷款时产生严重的“恐贷”“惧贷”思想,缺乏主动营销的意识。
四是缺乏与同业的竞争手段,造成客户流失。随着商业银行、邮政储蓄银行在支持“三农”、中小企业信贷业务上的介入,较便宜的利率优势造成农信社大额客户和黄金客户的流失。各家商业银行利用自身的优势,因势制宜出台了一些适合县域企业的新产品或特色服务,信用社对商业银行带来的冲击,明显准备不足,感到力不从心。信用社受资本金制度的约束,对单户和关联客户的贷款比例受到限制,不能对大额客户授信,严重制约了信用社业务的拓展。
五是贷款营销考核激励机制不够完善。对营销人员的考核笼统,营销人员便缺少应有的贷款营销压力,工作缺乏主动性和积极性。同时,风险防控考核指标不够科学客观,对信贷资产的安全性指标考核有些片面,利益与责任不对称。
六是内部管理机制不够科学。随着信用社信贷业务的规范化,在贷款流程和操作上趋于严谨,但信用社既有高端客户,也有低端客户,一时难以适应。对贷款营销工作的几点思考
逐步完善贷款营销的信贷管理体制。一是有效畅通贷款投放渠道,主要是开发适合市场需求的贷款品种,使贷款品种能覆盖各个层次和满足市场的需求。二是正确处理发展业务和防范风险的辨证关系。以强化市场风险意识为贷款营销的前提,完善信贷风险防范机制,制定科学的责任追究制度,注意区分违规放款、决策失误、自然灾害和市场变化等不同情况,确定相应的责任标准,实行贷款问责和免责的统一,克服信贷人员的“惧贷”心里,充分调动增加贷款营销人员的积极性。三是制定一整套科学、便捷的贷款操作流程。
因地制宜创新贷款品种。一是贷款品种要有特色,不能存在不同品种名称,而无质的区别。不同的贷款品种在期限、利率、优惠程度上要各有“卖点”。二是改变贷款品种单一功能,不能照搬其他银行现成产品,要多开发一些适合农村信用社自身发展的贷款品种,以此来满足和适合不同对象的贷款项目,如“公务员消费贷款”“个体工商户联保贷款”等。
强化队伍的营销培训和素质教育。一是开展形式多样的贷款营销培训班,提高员工营销技能,把贷款营销工作真正由季节型转向效益型、由任务型转向发展型,使贷款管理工作由被动型转向主动型。二是提高贷款营销人员素质。要通过职业道德教育、理想追求教育和金融法规教育,提高营销人员的职业道德水平和思想认识水平,提高工作主动性和创造性。
完善考核激励机制,增强营销人员工作主动性。一是建立权、责、利相对应的营销考核机制,对营销人员的考核应科学化。二是克服惧贷心理,应将贷款存量与增量新老划断,结合实际合理确定一个风险度,凡是符合信贷原则,严格按照程序发放的贷款,由于风险造成的损失,只应追究个人工作责任。三是根据环境和人员特点合理分配工作任务,任务分配和考核要科学合理。四是建立客户经理风险保障金制度。按照贷款营销和利息收入等提取一定的风险保障资金,对客户经理发放而形成的不良贷款进行化解,或用于对客户经理的奖励,维护客户经理的一定经济利益。
优化营销环境,搭建贷款营销平台。一是建立营销贷款的客户信息管理制度,便于信贷营销人员充分了解目标市场和目标客户的信息。二是提高办事效率,降低借款户贷款成本。制定营销贷款的审查、审批问责制度,坚持一周二次贷款审批的议事制度,以克服拖、卡、压贷现象。三是协调争取各行政部门或单位对贷款登记收费的各种优惠政策,降低客户的融资成本,促进贷款营销的迅速增长。