小额贷款审核员工作

1. 平安普惠公司坑吗 面试到是一个信贷审核员

信贷审核员就是电话销售的岗位，换了一种说法而已，每天给客户打电话推销贷款，拿底薪＋提成，薪资浮动大，工作时间996

2. 小额贷款审核员这个工作能干嘛

我也想做 可以联系下吗

3. 信贷审核员为什么这么缺人

1、公司的制度问题，很多公司对于信贷审核都没有过多的外在要求，只要求业绩达标。

2、对信贷审核有偏见，因为信贷审核人员的不正当催收，让人们对对信贷审核产生了巨大的误会。

3、信贷审核员工资不高。很多信贷审核员招聘上写的工资很高，但是真的想要拿到那么多其实是很难的，尤其手。新人进入工作岗位后总是以各种借口扣钱。

民营企业因以高昂的成本吸引银行信贷审核人员原因：

这主要是该类企业与银行信贷审核员级别以上工作人员有着密切关联所造成的。

以企业续贷为例，一个企业的贷款到期后多数都有着续贷的渴求，而企业贷款往往是和存款相关联的。那么，在企业资金紧张的前提下，不得不通过高成本的民间借贷做短期周转，将民间借贷获得的资金存入银行获取贷款。反过头来，民间资本又会担心这些企业无法归还甚至拿钱跑路。

这时候，贷款公司、调查公司就会和信贷审核员取得联系，从而掌握银行续贷过程中的各个环节，确保民间资金或高利贷资金的安全。

在接受记者调研的银行信贷审核员中，几乎所有的员工都默认与贷款、调查公司有联系。银行员工身份本身及其离职后的附加值，为日后获取信息乃至利益输送提供了通道。这就不难理解银行信贷审核员为何会在离职后选择贷款公司或贷款调查类公司栖身，此外也说明目前整个贷款环境、尤其是中小企业贷款环境依然较为严峻。

小企业要从银行获取融资，资金综合成本在15%~20%，这还不包括企业的公关费，资金成本居高不下。

4. 小额贷款公司的信贷审核工作怎么样，工资高吗累不累 如果是催收专员，是去做催收公司好还是小额贷款

初级信审工资不会太高。一般工作内容为整理客户资料，电话核实，可能要外出考察客户。
如果是信审主管就会好些，工资待遇都蛮好，职业前景光明。
小贷大部分是不要催收员的，轻度逾期由公司内部催收，就是一般信审员来做。严重逾期才会找催收公司的。
你看催收员招聘要求（退伍军人优先）就知道催收员一般人做很难有大前途，你要是当过兵在这公司做几年直接老总都行，你一般人做这个太难。
还是小贷信审好些，尤其是大公司信审员发展很好

5. 小额贷款公司的信贷审核员每天的具体工作是什么

电话审核，面审，还有外访三种工作方式。

6. 小额贷款工作人员主要负责什么

你说的是民间贷款公司还是银行呢！不管是那里都是业务员！金融业称该职位为：信贷员。
就是平时银行或贷款公司接到贷款客户时，你就例行上门审核或开发业务工作。

7. 我是小额贷款公司的电话审核员，请问一下，在进行电话审核时我应该问些什么怎么问应该注意什么

您好，现在能提供小额贷款的平台很多，额度基本在500-30万之间，可通过银行、网贷等方式申请。小额贷款相比正规贷款虽然额度较低，但放款快、借还灵活，很受青睐。只要选择正规的大平台，资金和信息安全有保障就可以放心使用。

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8. 有人在做金融贷款—材料审核员这行，或者比较了解的有吗

可以说能在1万左右，但要看公司业务是消费金融还是抵押，再看公司规模是连锁？反正近这种公司小心被贷款

9. 贷款审核员的工作好吗

电话审核，面审，还有外访三种工作方式。

小额贷款公司的信贷审核员每天的具体工作主要是分为三种：

1.电话审核，没发展空间，几乎是死工资，而且压力特别大。

公司一边要求你把控客户的风险，一边又要你的绩效，有些时候明知道这个客户的资质不够但还是不能拒绝，因为如果你把所有客户都拒绝了的话，业务部门就会开始找你们部门的麻烦，而且你应该知道，在任何一个公司业务部门都是公司所有资源的重点倾斜点。

2.面审，没发展空间，几乎是死工资，工作就是客户填完申请表之后，按着申请表上的内容再问客户一遍，我不明白这个读课文一样的职位为什么可以一直存在。

3.外访，有发展空间，工资可以忽略不计因为每次上门的时候都会收到不小的红包。外访就是到客户的单位或者企业去实地考核一下客户的资质，不过一般都是到了地方之后吃个饭，拿完红包就走人，所以说油水还是很多的。